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在与佐伊姐妹的谈话快结束时，卡岑伯格身子前倾，几乎趴在桌上恳求说：“我们需要你，需要你的名望，也需要你的朋友。我们平台需要吸引明星，观众真正关心的人。”“就像在镜头前一样？”佐伊警惕地问道。“当然。”卡岑伯格说。毕竟，到底是不是酷孩子专用桌要看人们怎么看。卡岑伯格和惠特曼现在需要的是让大众熟知，知名度对于Quibi的目标人群来说意义重大，堪比Quibi在两位雄心勃勃的婴儿潮年代老人心目中的地位。

如今的中弘，实控人“跑路”了，财务总监“失联”了，债权人大会延期了，背着百余亿元债务“拖下去”，眼看着就是一个大烂摊子持续发酵。尽管中弘的残局还有着管理层决策失误、投资失利等因素，但“3·17新政“却是加速其落败的导火索。（本文来自于每经网）

在年底发布之前的几个月里，惠特曼一直在大批招人。“目前，公司跟当年的eBay非常相似。”她说。在1998年她加入当时刚创立的拍卖网站eBay时，只有30名员工。（与Quibi的不同之处在于，惠特曼加入eBay时，eBay的收入已经快速增长，而这也是吸引她加入的重要原因。）截至今年1月，Quibi已经有75名员工，其中有很多娱乐行业的巨头。包括黛安娜·纳尔逊[DC娱乐公司（DC Entertainment）的前总裁]、道格·赫尔佐克[维亚康姆音乐和娱乐公司（Viacom Music and Entertainment）的前总裁]和Netflix的前数字营销总监胡安·邦乔瓦尼。“弄清楚以后如何合作，然后招合适的人，每个月公司都变得很不一样，这种感觉我倒是很熟悉。”惠特曼说。

无会日、无会周，堪称基层减负的又一实招。长期以来，会议数量过多，过于频繁，是基层形式主义、官僚主义的突出体现。有基层官员曾经抱怨，“过去，各种大会、专题会连着开，干部不是在开会，就是在去开会的路上。”频繁的会议让官员来回跑，挤占了基层官员的大量时间，使得他们难以把更多精力放在公共管理和服务民众上。大量存在的会议，更耗费了不菲的行政成本，降低了决策的效率。这也是基层治理状况频频的一个深层次原因所在。

一、做市指数继续探底全年跌27.65% 交易活跃度持续下降根据股转公司披露的2018年市场统计快报显示，新三板最新总市值为3.45万亿元，相较于2017年底的4.94万亿元，同比出现大幅下滑，总股本为6324.53亿股。整体来看，今年新三板做市指数仍然处于不断的探底之中，仅11月下旬，全国股转公司陆续透露改革进展，一些聪明的投资者悄然开始布局新三板“硬科技”企业，做市指数走出9连阳行情，对处于寒冬的新三板市场来说，也算是一股春风了。

6个月整改大限将至。11月23日，浙江证监局发布《关于暂不解除对浙江金观诚财富管理有限公司责令改正并暂停办理基金销售相关业务措施的通知》。浙江证监局认为，整改期间，公司还存在与关联方业务混同、代销的关联方发行的多个基金产品出现兑付风险并引发投资者群访等新的重大问题和风险情况，反映出公司内部控制存在重大问题、经营管理存在较大风险的问题尚未整改到位。