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不过，这样的结果，并非这些圈子、微信公众号预判能力不足所致。EGT投资者小白向时间财经表示，过去数月，EGT庄家砸盘迹象明显。EGT上火币后基本没有像样的护盘。本来巨商官方约定入金的80%资金是要拿出来回购EGT的，但看盘面似乎都没有。尤其是后期，全网十几亿成交量导致价格加速下跌。除了庄家，没人有手上有这么大的量。

HR怕我保留打卡记录当晚把我从钉钉里弄出团队，以为这样我就没法计算我加班的时间了。但我当晚已经把钉钉的内容截图了。我要求按照N+1赔偿，这样计算，差不多得赔我2个月的工资。还有，入职之后，有段时间加班是996，当时说996的同事年底补偿，原则是按照“工作日加班，超过8小时部分按1.5倍时薪，休息日双倍，节假日双倍”来算的，这些都加起来，差不多两三万的样子。

2014年1月，映翰通在股转系统挂牌并公开转让，证券代码为430642。本次公司预计融资2.63亿元，拟投入工业物联网通信产品升级项目、智能配电网状态监测系统升级项目、智能售货控制系统升级项目、研发中心建设项目等。公司选择的上市标准为标准（一）。

第二个原因，是来自于欧洲央行的压力。如果欧洲央行持续放宽，而美联储却无动于衷，那么此消彼长的变化很快会传递到货币上，造成欧元贬值、美元升值。一个过强的美元，对美国经济不利。因此在欧洲央行推出大规模宽松政策的环境影响下，美联储迟早要做出反应，跟着一起降息。2019年8月1日，美联储宣布降息25个基点。到2019年年底前，美联储还会再开三次会。目前看来，美联储继续降息是大概率事件。市场对于央行降息的预期，是支持长期债券市场走强的关键因素之一，导致长期债券收益率快速下降。

裁员来得很突然。12日早上，我被叫到会议室，业务总监和HR都在场，大意就是公司现在没办法盈利、只能进行调整，给的补偿是N+1。聊完签字、离开公司，整个过程也就10来分钟。有同事问年终奖还有没有，HR说——公司这个情况是发不出年终奖的。当天的感受，一方面觉得很寒心，作为一家创业公司，最奇怪的是公司里有很多老板的同学和亲戚，这些人平时不多干活，裁员的时候倒是留下来了；另一方面也坦然接受，公司遇到困难、老板没办法，裁员也是正常的。另外，因为业务不景气，离开前的很长时间也没什么活可以干，朝九晚五、挺没劲的。

为庆祝小米在印度成立五周年，小米公司宣布将对其众多产品进行促销。事实上，在过去的五年里，小米手机在印度的市场份额一路飙升，以至于超越三星等传统巨头成为印度第一，那么这家年轻的公司是怎么样从无到有、最终引领印度市场的呢？这家来自中国的手机品牌小米公司从2014年开始进入印度，并一直保持着只发布“近乎完美”手机的“习惯”。在印度，红米系列帮助小米成功建立起了市场主导地位。